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    日前，根據長城金融《2020年度勞動競賽活動方案》，遵循“績效優先”的原則，經各部門上報，分工會委員會綜合評議，評選出第二季度“最佳崗位能手”3名，“崗位能手”23名。

銷售部的蔣鵬、應用開發部的李健、呼叫中心的肖蘭榮獲“最佳崗位能手”稱號。

    陳浩然（軟件開發部）、陳小波（人力資源部）、鄧維（技術支持部）、段玲（信息技術部）、胡玲（部件部）、李佳（供應鏈開發部）、李瑾（商務部）、劉焱（黨建工作部）、劉振坤（整機部）、羅小康（工程部）、任尚林（制造品質部）、任學安（物流部）、孫紅梅（研發管理部）、王英超（技術測試部）、吳雙玲（綜合管理部）、向偉（運營部）、肖祥勇（創新項目組）、楊曉紅（質量管理部）、姚立軍（產品部）、袁香鳳（計劃物控部）、張丘艷（生產部）、趙闖（服務管理部）、周瀟（財務部）等23人獲得“崗位能手”稱號。

最佳崗位能手先進事跡簡介

 蔣鵬                         李健                          肖蘭

    蔣鵬：銷售部深圳營銷中心主任，二季度月度考核成績為2A1B。截至6月30日，他帶領深圳營銷中心完成收入1515萬，名列第三名。成功中標南方電網深圳數研院、安信證券等重點非金融項目，使公司成為唯一一家全面參與招商銀行自助類項目的廠商，為后續全國招行市場突破打下良好基礎；將公司成功運作為制卡機產品唯一試點廠商。

    李健：應用開發部實施工程師，二季度月度考核成績為2A1B。他負責山東工行醫保項目，同時支持青島中行社保即時制卡機的業務調試，現場加班加點完成開發調試工作，按時完成項目上線。他負責的山東工行的即時制卡項目，整體接入設備及應用制卡功能，對接銀行前置與省社保局，實現山東社保二代卡與三代卡的即時制卡，獲得客戶肯定。此即時制卡功能屬于全國工行在即時制卡機上實現社保卡制卡的首例，具有良好的示范作用與演示效果，對后續在全國工行推廣即時制卡機制卡具有積極宣傳作用。

    肖蘭：呼叫中心滿意度回訪專員，二季度月度考核成績優異，全部為A；其產量、轉接率、滿意度、質檢等指標均排前列。她堅守工作崗位，保質保量地完成每個月規定指標；積極參加各類培訓，熟練掌握業務技能,加強業務學習，發現熱點問題及時上報；積極參與到公司精細化管理中，積極提交合理化建議和改善提案；積極協助組長完成小組工作，在呼叫中心指標有所變更或規則有所變更的情況下能積極響應并調整，做到成績排在前列。